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攜泰標志

于時空里攜手,予身心上康泰 攜泰相信:這是攜泰的字面表達,也是攜泰的人文精神。

陽光,是自然饋贈,代表無窮的資源與能量,也是攜泰生機勃勃的精神圖騰;人,是社會大眾,是服務對象,是運營主體,也是攜泰積極健康的企業畫像;人與自然,和諧相處,共生共榮。

攜泰文化觀

攜泰價值觀:創新、穩健、正直、協作、快樂 創新,攜泰核心價值觀;創新無止境,攜泰以觀念創新為先導,戰略創新為方向,模式創新為保障, 組織創新為支撐,運營創新為手段,實現不斷自我革新不斷發展壯大。穩健,攜泰經營守則;正直,攜泰為人原則;協作,攜泰處事規則;快樂,攜泰工作準則。

攜泰愿景:全球營養,全家健康 全球營養產品精粹,全家健康管理指導,是攜泰孜孜以求的企業愿景。

攜泰使命:健康生活方式引領者 作為現代營養科學及前沿理念的倡導者,作為全球營養健康產品及資源的甄選者,作為聚焦營養健康領域的先行者,攜泰致力于成為營養健康領域的集成者,并最終成為健康生活方式的引領者。

攜泰口號:有營養才健康 健康從專業營養開始。營養是健康的基礎元素,攜泰從健康管理前端市場入手,并專注于營養健康領域,致力于成為專業的領先的營養健康管理服務平臺。

  • 攜泰人才觀

    選拔人才的核心要求:志同道合,各有專長 攜泰認為:我們用人所向,用人所長。

    使用人才的核心標準:責權利統籌 攜泰認為:我們奉行責任、權利和利益的合理有效的統籌配置。

    發展人才的核心觀點:體現價值,實現成長 攜泰認為:我們尊崇不斷進步并貢獻力量。

  • 攜泰管理論

    攜泰管理思路:小微型創業,合伙人分享 攜泰認為:創業心是保障攜泰發展的基礎心態,是止動力;靈活多變的小微型團隊是推動攜泰發展的高效組織,是推動力;合伙人制度是加速攜泰發展的長效機制,是拉力;同時分享思維更是延展攜泰發展的核心觀念,是輻射力。

  • 攜泰戰略觀

    攜泰發展戰略:前端切入,精耕渠道,布局產品,構建平臺 攜泰設想:從大健康產業前端市場入手,面向用戶精耕全渠道市場,拓展多品類產品布局,構建全互聯專業服務平臺。

  • 攜泰市場觀

    攜泰市場認識:用戶是根,產品為本 攜泰相信:產品和用戶是構成市場的基本元素,用心面對用戶,用心構建產品,才能有著活躍的市場。

  • 攜泰經營觀

    攜泰經營理念:誠信先導,價值至上 攜泰相信:無論面對用戶還是客戶,誠信都是基石;同時只有體現價值,才能建立與用戶及客戶的真正意義的交互。

  • 攜泰競爭觀

    攜泰競爭策略:專業性就是競爭力,差異化就是優勢源 攜泰認為:一個是能力一個是意識,都是攜泰參與競爭的必備條件。

  • 攜泰服務觀

    攜泰服務觀念:尊崇專業性、追求體驗感 攜泰愿意:面對服務,從自身角度強調專業能力,從對方角度強調客觀感受。

  • 攜泰發展觀

    攜泰發展目標:產品零缺陷,用戶零距離 攜泰相信:攜泰作為一個平臺,這是在產品和用戶兩端需要完成的終極目標。

  • 攜泰組織觀

    攜泰組織特色:健康體魄,快樂工作 攜泰認為:身心健康快樂,才能傳遞并創造積極的能量。

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